ISABELLE BONNAL CONSULTING
Management par les valeurs et audit culTurel
Le management par les valeurs offre un cadre unique d'optimisation des performances et de mobilisation des intelligence collectives de l'entreprise.
"Rendre tangible, l'Intangible"
L'Évaluation du Barrett Center (Barrett Analytics) offre un outil puissant d'analyse qui permet à l'organisation de mesurer et de manager la culture d'une organisation : "Si vous pouvez la mesurer, vous pouvez la manager".
Cet outil est le plus complet des diagnostics culturels disponible, existant depuis 23 ans il a été réalisé par plus de 3 Millions de personnes sur plus de 60 pays.
L’Évaluation de la Culture est un outil au service de la transformation des organisations. Il fait partie d'une approche globale . Celle ci commence par les ambitions stratégiques de l'entreprise puis par le déploiement d'un projet cohérent.
Évaluation de la Culture et des Valeurs (CVA)
Permet de mieux comprendre ce qui motive les gens dans votre organisation, de faire un diagnostic objectif de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas, et d'obtenir des informations exploitables avec un plan d'action clair.
Évaluation d'Équipe de la Culture et des Valeurs (SGA)
Permet de cartographier de manière rentable les valeurs d'une équipe ou d'un groupe de vingt personnes ou moins.
Évaluation de compatibilité Fusions et acquisitions
Favorise l'intégration harmonieuse des équipes et des départements en mesurant les forces de chaque groupe et en identifiant les obstacles potentiels.
Évaluation Consommateur
Met en évidence ce qui est important pour les principales parties prenantes et la façon dont elles perçoivent votre organisation et votre marque.
Évaluation dE transformation culturelle (CER)
Corréler les résultats des évaluations consécutives des valeurs culturelles pour obtenir un niveau d'analyse supplémentaire : révéler les tendances, mettre en évidence les améliorations et signaler les défis émergents.